Una propuesta para vincular a trabajadores rurales con productores

Hay una situación que, como medio de comunicación especializado en el sector agropecuario, estamos recibiendo con bastante frecuencia y que creemos que merece ser puesta sobre la mesa.

A nuestra redacción, a nuestros teléfonos y a través de nuestras redes sociales llegan mensajes de trabajadores rurales que nos consultan si conocemos productores que estén buscando personal, o si podemos ayudarlos a conseguir un empleo.

Y queremos hacer una aclaración necesaria: Agrovalle es un medio periodístico. No somos una empresa productiva, no administramos chacras y tampoco funcionamos como agencia de empleo. Por esa razón, no tenemos la posibilidad de ofrecer puestos de trabajo ni de vincular laboralmente a trabajadores con productores.

Pero detrás de esas consultas hay una realidad que no debería pasar inadvertida: hay trabajadores rurales buscando oportunidades laborales y, al mismo tiempo, existen productores que en determinadas etapas del año necesitan incorporar personal.

Por eso, quizás sería oportuno pensar en alguna herramienta institucional que permita acercar esas dos necesidades.

En ese sentido, desde Agrovalle queremos plantear respetuosamente una propuesta a UATRE, como organización que representa a los trabajadores rurales: analizar la posibilidad de crear una bolsa de trabajo o un registro de trabajadores rurales disponibles, con información básica que permita ordenar la demanda laboral y facilitar el contacto con productores que necesiten personal.

No hablamos de reemplazar las relaciones laborales existentes ni de quitarle responsabilidad a ningún sector. Hablamos simplemente de generar un mecanismo de vinculación más organizado, transparente y accesible.

Incluso podría pensarse en un registro que contemple localidad, experiencia, especialidad y disponibilidad, respetando naturalmente la privacidad de los trabajadores y las condiciones que correspondan.

Creemos que una herramienta de estas características podría ser útil especialmente en una actividad como la fruticultura, donde la demanda de mano de obra muchas veces es estacional y donde encontrar trabajadores en determinados momentos de la campaña puede convertirse en una dificultad.

Desde nuestro lugar, seguiremos difundiendo las inquietudes del sector y dando espacio a quienes forman parte de la actividad.

Y esta no pretende ser una crítica. Todo lo contrario: es una propuesta que surge de escuchar.

Porque cuando un trabajador llama a un medio de comunicación para preguntar dónde puede conseguir trabajo, probablemente lo que está expresando no sea solamente una necesidad individual. También está señalando la necesidad de que existan canales institucionales capaces de conectar a quienes quieren trabajar con quienes necesitan trabajadores.

Quizás sea momento de pensar cómo construir ese puente.

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