Paritaria de cosecha: primer encuentro sin definiciones y cuarto intermedio hasta el 30 de diciembre

UATRE, CAFI y la Federación de Productores iniciaron la negociación salarial para la temporada

Se realizó la primera reunión paritaria de cosecha entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), la Cámara Argentina de Fruticultores Integrados (CAFI) y la Federación de Productores de Fruta de R{io Negro y Neuquén, , en el marco del inicio de la temporada frutícola en el Alto Valle. El encuentro marcó el puntapié inicial de una negociación clave para el sector, aunque sin definiciones concretas en materia salarial.

Durante la reunión no se brindaron porcentajes de incremento ni propuestas formales sobre recomposición de haberes. Las partes coincidieron en continuar el diálogo y resolvieron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo 30 de diciembre, fecha en la que se retomarán las conversaciones.

Un contexto productivo y social complejo

La negociación se da en un escenario particularmente sensible para la fruticultura regional. Por un lado, los trabajadores esperan una actualización salarial que contemple el impacto de la inflación y el costo de vida. Por otro, los productores y empresas del sector advierten sobre las dificultades económicas que atraviesa la actividad, con márgenes ajustados, altos costos operativos y una fuerte presión sobre la rentabilidad.

En este marco, el inicio de la paritaria sin números sobre la mesa refleja la cautela de las partes y la necesidad de analizar con mayor profundidad las variables económicas antes de avanzar en definiciones.

El calendario de cosecha ya marca el pulso de la negociación

Si bien la temporada ya comenzó con la recolección de fruta de carozo —especialmente durazno y pelón—, el punto crítico para la paritaria de cosecha estará dado por el inicio de la cosecha fuerte de pera Williams. Según informes técnicos del INTA, la fecha tentativa de inicio se ubica en torno al 9 de enero, aunque productores del Valle coinciden en que el arranque efectivo podría darse a partir del 12 de enero.

En este contexto, en distintas localidades del Alto Valle ya se observa el arribo paulatino de trabajadores migrantes, una señal clara de que el dispositivo de cosecha comienza a activarse. Este factor suma presión a la negociación salarial, dado que la definición de condiciones laborales y remunerativas resulta clave para ordenar la logística de la temporada.

Expectativa de cara al próximo encuentro

El cuarto intermedio acordado hasta el 30 de diciembre deja abierta la expectativa sobre cómo evolucionará la negociación en un momento decisivo del calendario productivo. La definición de la paritaria de cosecha resulta central no solo para garantizar previsibilidad laboral durante la temporada, sino también para sostener el normal desarrollo de la actividad en chacras y establecimientos frutícolas.

Desde el sector se espera que el próximo encuentro permita avanzar en propuestas concretas y acercar posiciones, en una negociación que será seguida de cerca por toda la cadena frutícola regional.