El gremio de la fruta cerró la paritaria de post temporada con aumentos escalonados
El Sindicato de Obreros y Empleados de la Fruta de Río Negro y Neuquén alcanzó un nuevo acuerdo paritario para el período de post temporada 2026, luego de varias reuniones de negociación con el sector empresario.
El entendimiento establece incrementos escalonados sobre los valores de junio de 2026 y contempla una recomposición para los meses de julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre.
Según confirmó a Agrovalle el secretario general del gremio, Máximo Santibáñez, el acuerdo establece un aumento del 4% para julio y agosto; del 8% para septiembre y octubre; y del 16% para noviembre y diciembre, en todos los casos sobre los conceptos no remunerativos correspondientes a la escala vigente.
“Estamos contentos, aunque siempre queda el gusto de poder sacar algún punto más”, señaló Santibáñez, quien destacó el acompañamiento recibido durante la negociación por parte de secretarios generales, delegados y trabajadores.
Desde el sindicato indicaron que, una vez que estén disponibles y verificadas las nuevas escalas salariales, se darán a conocer los valores definitivos para cada categoría. El objetivo es que los ajustes puedan ser incorporados a las próximas liquidaciones.
El acuerdo contempla hasta diciembre y las partes volverían a sentarse a la mesa de negociación durante diciembre o enero para discutir la paritaria correspondiente a la temporada 2027.
De esta manera, el sector de los trabajadores de la fruta llega al cierre del año con una nueva actualización salarial, mientras queda abierta la próxima instancia de negociación para una actividad que concentra buena parte de su demanda laboral durante la temporada de cosecha.
